مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری

1-      انجام مطالعات و تحلیل‌های علمی مستمر در خصوص ساختارهای سازمانی کارآمد و پویا و استقرار نظام‌ها و سبک‌های نوین مدیریت برای انجام کارآمد مأموریت‌ها و وظایف اصلی.

2-      بررسی و پیشنهاد اصلاحات ساختاری و تشکیلاتی و شرح وظایف واحدهای سازمانی.

3-    تهیه و تدوین نمودار سازمانی دانشگاه با هماهنگی مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری.

4-      بررسی و پیشنهاد ادغام، انحلال و یا ایجاد واحدهای سازمانی بر اساس ضوابط ابلاغی.

5-    بررسی و پیشنهاد حذف، ایجاد و تبدیل پست‌های سازمانی موردنیاز واحدهای تابعه بر اساس ضوابط ابلاغی.

6-    بررسی مسائل و مشکلات تشکیلاتی دانشگاه و ارائه راهکارهای مناسب با همکاری واحدهای مرتبط.

7-      نظارت بر حسن استقرار ساختار و تشکیلات مصوب دانشگاه نظارت بر ابلاغ‌های سطوح مدیریتی، سرپرستی و کارکنان منطبق با تشکیلات مصوب دانشگاه.

8-      نظارت بر به‌کارگیری منابع انسانی شاغل در واحدهای ستادی و محیطی دانشگاه در قالب کمیته‌های انتصاب و نقل و انتقالات.

9-      بازدید از واحدهای تابعه دانشگاه و نظارت بر صحت امور مهندسی سازمان.

10-  شرکت در همایش‌ها، جلسات و کارگروه‌های کشوری و منطقه‌ای مهندسی سازمان.

11-  به‌روز نمودن بانک اطلاعاتی مرتبط با حوزه مهندسی سازمان.

12-  هماهنگی و برگزاری جلسات در حوزه مهندسی سازمان قطب 8 کشوری (به‌عنوان سرگروه قطب).

13-  مدیریت اسناد و صورت‌جلسات در حوزه مهندسی سازمان.

14-  پاسخ به مکاتبات واحدهای تابعه دانشگاه در خصوص مهندسی سازمان.

15-  تهیه گزارش‌های عملکرد به‌صورت دوره‌ای و ارسال به مسئولین و مراجع مربوط.

16-  بررسی و نظارت بر ایجاد اتوماسیون اداری جهت کلیه کارکنان دانشگاه منطبق با چارت تشکیلاتی.

17-  بررسی، تحلیل و نظارت بر صورت‌جلسه‌های نقل و انتقالات جهت اختصاص ردیف مرتبط.

18-  بررسی، تحلیل و نظارت بر صورت‌جلسه‌های تغییر عناوین جهت اختصاص ردیف مناسب.

19-  هماهنگی و ذخیره و یا تبدیل و ارتقاء پست‌های سازمانی جهت آزمون‌های استخدامی.

20-  طراحی و ترسیم نمودارهای سازمانی واحدهای تابعه دانشگاه

21-  ارائه پیشنهاد‌های لازم به مقامات بالاتر در خصوص واحدهای موازی و خارج از ساختار دانشگاه.

22-  مشارکت در نیازسنجی آموزشی و تدوین محتوا و راهنماهای آموزشی در حوزه مهندسی سازمان بر اساس ضوابط ابلاغی و پیشنهاد برگزاری دوره‌های آموزشی.

23-  مشارکت در تدوین و پایش برنامه عملیاتی اختصاصی و مشترک مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه.

24-مشارکت در فرایند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی توسط سازمان‌های نظارتی.